天天射综合网


谁可以举报?
任何人。 学生,员工,教职员工,志愿者,供应商以及Mines社区的任何成员都可以进行报告,无论您是否亲自参与。


我什么时候可以报告?
一年365天,每周7天,每天24小时都可以进行报告。


我该如何举报?

有各种报告机制:

  1. 向您的直接主管或学术顾问报告。
  2. 向指挥链中的任何人(经理,部门主管,院长,主任)报告。
  3. 向内部审计办公室,机构合规办公室报告,其中包括合规与政策,第九标题和权益合规以及人力资源办公室。
  4. 通过Convercent热线匿名举报。 使用最舒适的频道。

我要报告什么?
提供尽可能多的具体事实信息,以便能够启动评估。 这可能包括发生的日期(如果仍在发生或正在重复发生),所涉及的各方(姓名,部门等),以及有关问题的描述。 请避免获取您无权获取的证据。


提供报告后会发生什么?
通过Convercent提交的报告将尽快得到处理。 Mines鼓励您使用Convercent分配的报告密钥和您的私人密码在7天内返回网站。 地雷可能为您提供信息,或者可能需要其他信息来调查指控。 如果您跟踪报告,则会看到有关报告的问题是否已解决的指示,但是由于机密性要求,不一定会通知您如何解决此问题。


如果我感到受到报复该怎么办?

立即联系受信任的个人(主管,法规遵从副总裁,标题IX的负责人)或法规遵从系统和策略经理


什么行为构成报复?
报复可能包括由于个人的投诉或参与而以任何方式恐吓,威胁,胁迫或歧视该个人。 报复行为可能是明显的,有时甚至是更微妙的(例如,不予推荐,不合理的负面评价等)。


该热线真的是匿名的吗?
Mines使用第三方Convercent接收信息,并将匿名详细信息发送给Mines进行调查。 如果需要,可以选择提供联系信息,但这不是必需的。 匿名可能会限制调查报告的能力,除非您重新登录以回答问题。 附加的通信过程也是匿名的并且是保密的。


如果我没有所有信息怎么办?
提供您的事实信息。 最好能够进行更多调查,但不要自己调查。


举报和强制举报有什么区别?
举报行为是在学校内公开或公开公开任何被视为非法,不诚实或不正确的信息或活动。 强制举报是一项举报义务,如果您知道自己遭受了性骚扰或暴力侵害。 强制性报告要求适用于意识到潜在违规行为的任何人。


有多种报告渠道,我怎么知道合适的渠道?
根据您要制作的报告的类型,尽最大的努力来确定最佳的渠道。 无论采用哪种途径,报告都会直接发送给适当的个人。 另外,Convercent热线可用于任何类型的报告。


如果我知道某些事情,是否需要报告?
如果您意识到性骚扰或性暴力,则无论是否参与其中,都有一项强制性要求进行报告。 任何其他类型的关注点都有伦理责任,以提供能够对矿山做出积极改变的信息。


报告的后果是什么?
真诚地善意地举报没有任何影响。 报告使机构能够解决正在发生的问题。 即使报告不遵守政策或法规,该机构也可以在外部机构评估严重罚款和处罚之前,由机构内部解决。


如果怀疑涉嫌高级管理人员怎么办? 我怎么知道我的报告不会被故意扼杀?
该流程已设置为由内部审计人员进行审核,内部审计人员可直接与财务和审计委员会联系。 此设置的目的是允许对报告进行独立调查,并根据需要提供给治理。


有哪些外部报告机制可用?
在鼓励内部举报渠道帮助矿山承担责任并对做法和程序进行必要的更改时,科罗拉多州审计师办公室(OSA)保留了一个举报欺诈热线,公民和州政府雇员可以通过该举报热线举报对欺诈,浪费的担忧,以及高等教育中的滥用行为。 OSA的欺诈报告热线是303-869-3020或osafraudhotline@state.co.us在线


在哪里可以访问策略,资源和培训?
此信息可从“ 合规性和策略”页面上获得 。 另请参阅学校政策